Formalités et aides candidats

Conditions d’accès à l’apprentissage

La Région Nouvelle Aquitaine a été retenue avec 6 autres Régions pour expérimenter un report de 25 à 30 ans de l’âge limite d’entrée de droit commun en apprentissage, jusqu’au 31 décembre 2019. Cette expérimentation se mettra en place à compter de la rentrée 2017.

  •  15 ans à la signature du contrat d’apprentissage avec un cycle  complet de fin de 3ème.
  • Avoir moins de 30 ans,
  • Personne possédant une RQTH : pas de limite d’âge.
  • Reprise d’entreprise : pas de limite d’âge.

 

DÈS JANVIER ;                                                                              Recherche d’entreprise

  • Commencez vos recherches en identifiant les entreprises (sur le territoire français).
  • Prouvez vos qualités à l’entreprise en demandant à faire un stage (conventionnement via les missions locales ou Chambre des Métiers).
  • Rédiger un CV et une lettre de motivation.
  • Privilégiez les enquêtes auprès des entreprises.Le CFA validera votre candidature à réception du dossier de candidature COMPLET et vous proposera le cas échéant un entretien.

 

DE JUIN à DECEMBRE                                                 La signature du contrat d’apprentissage

  • L’employeur se procure le contrat (cerfa 10103*06) auprès de sa Chambre Consulaire (CCI ou Chambre des métiers) ou sur internet (alternance-contrat.gouv.fr).
  • Chacune des parties complète le cadre le concernant.
  • Pour les apprenti(e)s mineur(e)s, signature du représentant légal obligatoire.
  • L’entreprise fait parvenir le contrat original signé en trois exemplaires au CFA pour signature.
  • Le CFA après saisie administrative envoie les originaux à la chambre consulaire pour validation et enregistrement.
  • Le CFA adresse à l’apprenti(e) sa convocation de rentrée avec le dossier d’inscription.

 

 La rémunération

Année du contrat – 18 ans 18 – 21 ans 21 ans et plus
1ère année 25 % du smic 41 % du smic 53% du smic
2ème année 37 % du smic 49 % du smic 61 % du smic
3éme année 53 % du smic 65 % du smic 78 % du smic

 Si le jeune a déjà été apprenti(e) auparavant, le niveau de rémunération ne peut être inférieur à son dernier contrat.

 

                                                                                                        Primes et Hébergement                                                                                                                       

 Tout(e) apprenti(e) bénéficie du système de primes THR (Transport Hébergement Restauration) financé par la Région Aquitaine Limousin Poitou-Charentes.

Transport : prime forfaitaire annuelle de 50 à 360 euros maximum proportionnelle à la distance entreprise/CFA.

Hébergement : prime de 9 euros par nuit uniquement pour les structures conventionnées avec le CFA ET pour les semaines de présence au CFA (pas d’aide si logement dans notre internat).

Rendez-vous sur le site :  logement-jeunes.aquitaine.fr

Restauration : remboursement de 2.50 euros par repas consommé (sauf si cantine du lycée) ET pour les périodes au CFA.

Les apprenti(e)s bénéficient d’une information complète et personnalisée à la rentrée.

 

      Internat (sur le site du Vigean et des Iris)

  • Pour les apprenti(e)s du CAP au BAC PRO.
  • Nombre de places limitées.
  • Place réservée à réception de la fiche internat fournie dans le dossier d’inscription.
  • Ouvert du lundi soir au vendredi matin.

 

L’action sociale

Selon votre situation d’autres aides peuvent venir compléter le système de primes. Elles permettent de traiter des problématiques liées aux conditions de vie des apprenti(e)s

Afin de sécuriser le parcours, un suivi individualisé est proposé.

Informations complémentaires à la rentrée.

 

Vos contacts «Recherche d’entreprise/Contrat »                                          Votre contact «Vie de l’apprenti(e) Action sociale »

 Sandrine FAILLE                         Céline SEGUI                                                                              Abdelkarim AZAHAF

05.56.16.52.52                                                                                                                    06.70.42.92.18

s.faille@cfa-levigean.fr                     c.segui@cfa-levigean.fr                                                                                 a.azahaf@cfa-levigean.fr